引言：厂二代接班，不是童话，是硬仗 中国有近500万民营制造企业主，他们的子女被称为"厂二代"。然而数据显示，愿意接班的二代不足父辈的十分之一。年轻人不愿回来，原因很简单——工厂脏、累、旧，和互联网时代的节奏格格不入。 但有人还是回来了。郑吉特，2021年毕业的温州年轻人，在父亲"苦情戏"式的劝说下回到自家紧固件工厂。一年后，工厂年产值从2400万增长到2600万，增幅约10%。他的故事，是当下中
引言：厂二代接班，不是童话，是硬仗 中国有近500万民营制造企业主，他们的子女被称为"厂二代"。然而数据显示，愿意接班的二代不足父辈的十分之一。年轻人不愿回来，原因很简单——工厂脏、累、旧，和互联网时
引言：变革是中小工厂绕不开的坎 很多中小工厂的老板都有这样的体会——知道管理有问题，也想改，但一推变革，车间里怨声载道，管理层阳奉阴违，最后不了了之。中小工厂管理变革阻力分析这个话题，本质上不是在讨论