生产车间管理是制造企业核心竞争力的关键环节,直接影响订单交付效率、产品质量与企业盈利水平。无锡市 XWH 节能科技有限公司通过优化生产车间管理模式、引入智能管理工具,成功破解定制化生产痛点,实现生产效率质的飞跃。
无锡市 XWH 节能科技有限公司是制冷设备配件领域的综合性企业,专注于壳管式蒸发器、纯钛蒸发器等产品的开发、生产与贸易。产品广泛应用于电镀冷水机、激光冷水机等特殊行业,畅销全国及欧美、东南亚地区。
- 定制化订单占比高,每个订单的尺寸、形状等细节需按图纸调整,现场图纸量大,查找耗时。
- 纸质工单下发流程繁琐,每天拆分订单、分发工单需 1-2 小时,严重影响生产进度。
- 生产进度不透明,管理层需每日往返车间 7-8 趟核实进度,无法快速响应客户咨询。
- 计时工资制度导致工人积极性不足,工单完成率仅 70%-80%,生产效率低下。
- 缺乏精准生产数据,计件工资制度难以推行,无法针对性优化生产环节。
针对定制化生产的特殊性,无锡 XWH 选择 “
小工单” 系统作为生产车间管理的核心工具,从工单管理、进度同步、薪资体系三方面进行全面优化。
将所有生产图纸上传至系统并与工单绑定,管理人员通过系统一键下发工单至工人手机端。工人扫码即可查看图纸要求与工序标准,无需花费时间查找纸质文件。
该优化让工单制定与下发时间从 1-2 小时缩短至 20-30 分钟,大幅节省生产准备时间,让生产车间管理更高效。
建立
生产进度实时上报机制,工人完成一道工序后即时报工,系统自动更新进度数据。管理层通过电脑或车间数据看板,1 秒即可掌握订单所处工序、良品率、不良品原因等信息。
车间门口的数据分析看板实时展示在制订单数量、延期风险订单等关键指标,便于管理层及时干预调整,将订单延期率从 20% 降至 10% 以下。
借助系统生成的精准生产数据,企业顺利将计时工资改为计件工资。工人薪资与生产效率直接挂钩,多劳多得的机制充分调动积极性。
同时,通过数据可清晰分析每位工人的生产效率、不良品率及问题原因,为工艺优化、技能培训提供依据,形成生产车间管理的闭环优化。
- 生产工期从 10-12 天缩短至 7 天以内,平均缩短 3-5 天;
- 生产效率整体提升 41%,订单交付能力显著增强;
- 工单流转效率提升,上道工序完成后可即时安排下道工序,减少等待时间;
- 管理层沟通成本降低,无需频繁往返车间,专注于生产统筹与问题解决。
无锡 XWH 某纯钛蒸发器定制订单,原
生产流程中,仅工单下发与图纸查找就需耗时 1.5 小时,各工序流转等待时间累计达 2 天。引入智能管理工具后:
- 工单下发时间压缩至 25 分钟,图纸查找零耗时;
- 工序 A 上午完成后,下午即可流转至下道工序,减少 1.5 天等待时间;
- 该订单总工期从 11 天缩短至 6 天,客户满意度大幅提升,后续追加 30% 订单量。
- 工具适配性:选择贴合企业生产模式的管理工具,如定制化生产需优先考虑图纸管理与工单灵活拆分功能。
- 数据驱动决策:通过系统收集生产全流程数据,为薪资调整、工艺优化提供精准依据。
- 员工参与度:优化薪资体系与操作流程,让工人从管理优化中受益,提升配合度。
- 透明度建设:建立可视化进度展示机制,确保管理层、工人、客户都能及时掌握生产动态。
定制化生产需重点解决图纸管理、进度同步与柔性调度问题。建议引入
智能工单系统,实现图纸电子化、工单精准下发与进度实时更新,同时建立数据化薪资体系,激发工人积极性。
核心作用是简化管理流程、提升信息透明度、沉淀生产数据。通过工具替代人工繁琐操作,让管理层聚焦核心决策,工人专注生产执行,最终实现效率提升与成本降低。
一方面优化工单流转流程,减少等待时间;另一方面建立进度预警机制,及时发现并解决延期风险。无锡 XWH 通过管理工具实现工序无缝衔接,让订单交付周期缩短 3-5 天。
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